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      新聞動態

      勞務派遣公司介紹勞務派遣與勞務外包的區別
      發布時間:2023-01-31 14:21:32

      勞務派遣與勞務外包的共同之處是,用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。對于兩者之間的不用勞務派遣公司主要整理了以下幾點:


      1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。


      2.勞務外包可以是個人,也可以是法人或其他實體;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。


      3.勞動者管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區別。


      發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理,其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定;勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。


      4.勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算,其合同標的一般是“事”;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據約定派遣的人數結算費用,其合同標的一般是“人”?;蛘哒f,勞務外包下,發包方買的是“勞務”,而勞務派遣下,用工單位買的是“勞動力”。


      5.違法的后果不同。

      勞務外包適用《合同法》,發包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務,發包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任;勞務派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。


      上述內容就是勞務派遣公司為大家詳細講解的關于勞務派遣與勞務外包的區別了,相信大家經過仔細的閱讀也有了一定的幫助,如想咨詢更多關于勞務派遣的相關資訊,可以關注本公司網站。

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