延長面試時長其實就是面試成功率提高的表現，求職者可以從面試時長來評價自己這次的面試。那么招工招聘中如何延長面試時長呢？

而成功的面試主要有三部分，學習工作經歷、崗位匹配度、公司發展方向，一般的求職者都會有第一個部分的面試過程，所以求職者需要在介紹自己的經歷時有所選擇，盡量挑選自己更相關的經歷進行介紹，讓自己的崗位匹配度更高，才有機會進行之后的對話。在后面的深入自我介紹時，將之前崗位的工作內容往面試崗位上靠，表明自己能夠勝任該崗位。這樣在招工招聘中才能和面試官進行一個比較長時間的談話，求職成功率也會變高。